在鲁泰青年中有这样一位闪亮的身影，她以扎实的工作作风、创新的工作思路和无私的奉献精神，赢得了同事们的广泛赞誉，她就是2024年度集团公司“优秀团干部”、鲁泰化工生产团支部书记张琦。自担任团支部书记以来，她积极践行“党有号召、团有行动”的青春誓言，在思想淬炼、青年成长、服务实践中彰显先锋作用，带领共青团员为企业发展注入青春能量。
以创新为翼，激活团青工作“新引擎”。她以“思想灯塔”引领青年坚定理想信念，创新构建“云端赋能+实地实践”双轨育人模式。线上打造“青年云课堂”，开发24节微视频课程，开展12场直播讲座，覆盖青年600余人次；组织“青年大学习”“红色经典共读”等主题活动，带动支部青年撰写心得超300篇，理论测试优秀率提升至98%。线下创新“沉浸式主题团日”，依托“智慧团建”平台开展党史知识竞赛、安全生产模拟演练等特色活动，组织“红色教育3D云观摩”“安全生产青年当先”等专题培训12场，实现青年参与率、安全操作规范考核优秀率“双百”目标。通过“学-练-用”闭环育人机制，推动理论学习从“指尖”延伸到“心间”，将思想引领转化为行动实践。在她的引领下，团支部连续三年获评集团公司“五四红旗团支部”，1人获市级“优秀共青团员”荣誉称号，形成可复制的“鲁泰思想引领样板”，为新时代团青工作注入创新动能。
以责任为锚，点燃青年成长“动力源”。面对90后、00后青年职工的特点，她以“青创赋能”理念激发团队活力。她将青年潜力比作待开垦的沃土，包容培育，创新浇灌，推行“双师带徒”机制，为30名青年定制“技能+创新”成长路径，搭建“青年舞台”。组织“模拟事故应急处置演练”“工程自干”等竞技活动24场，吸引青年参与率达100%，鼓励大胆试错，让青年在竞技中锤炼本领。“青年先锋队”自主完成设备改造项目12项，修旧利废800个，岗位创效节约维修成本100余万元，“青安岗员”排查整改安全隐患500余条。在她的带动下，青年职工从“被动参与”变为“主动领跑”，形成“以赛促学、以学促行”的良性循环。“青年先锋队”成果丰硕：3名人员获评“山东省化工技能大赛救援项目”二、三等奖，1人获评“市级岗位能手”，生产部质检中心荣获市级“青年安全生产示范岗”荣誉称号。
以奉献为帆，扬起公益服务“风向标”。她始终坚信，共青团干部的担当在于凝聚青年向善而行的力量。她带领团支部打造“安全守护+教育赋能+生态共建”三位一体公益品牌，以常态化志愿服务践行初心使命。开展“安全进班组”行动12场，覆盖职工600余人次；创新“家庭应急课堂”服务社区，组织消防演练、急救培训等活动6场，惠及居民800余人；发动青年清理河道12次，清运垃圾1.2吨，种植生态林60余棵；高考季设立“爱心驿站”，服务考生及家长400余人次；联合义工团开展“图书漂流计划”，捐赠儿童读物100册，结对帮扶留守儿童6名；定期探访孤寡老人，累计陪伴服务40余次。通过“微笑进社区”“环保公益行”等品牌活动，带动青年参与率达100%，志愿服务时长超700小时，让青春力量在奉献中绽放光芒。
从青年成长的“领航员”到公益服务的“先行者”，张琦以实干诠释新时代团干部的使命。她常说：“青春最美的模样，是在奋斗中绽放光芒。”面对未来，她将继续以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在服务企业、服务青年、服务社会的道路上笃行不怠，为集团公司高质量发展贡献青春力量！
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